Wanna work with us?
Zusätzlich zu unserer frei zugänglichen Datenbank beraten wir Organisationen und Veranstalter*innen dabei, wie sie ihre Mitarbeiterinnen nachhaltig fördern und positionieren können und welche Rahmenbedingungen für mehr Sichtbarkeit von weiblicher Kompetenz geschaffen werden sollten.
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Safer Events & Awareness
Veranstaltungen begleiten
Wir konzipieren, begleiten und moderieren diskriminierungssensible, intersektional gedachte Veranstaltungen. Dabei achten wir auf sichere Räume für alle Beteiligten, stimmen uns eng mit Awareness-Teams ab und arbeiten bedarfsorientiert – vor, während und nach dem Event.Schutzkonzepte erstellen
Wir entwickeln Schutzkonzepte für Veranstaltungen, Organisationen oder Institutionen – angepasst an Zielgruppe, Kontext und Risikoanalyse. Im Fokus stehen Prävention, Handlungssicherheit und das Empowerment aller Beteiligten.Codes of Conduct entwickeln
Wir erstellen gemeinsam mit Auftraggeber*innen klare, wirksame Verhaltensrichtlinien für diskriminierungsfreies Miteinander. Dabei achten wir auf Anwendbarkeit, Kommunikationsstrategie und Einbettung in bestehende Strukturen. -
Expertise Search
Expertinnen* finden
Sie suchen eine Expertin* für ein Panel, eine Keynote, ein Interview oder eine Fachrunde? Wir kuratieren gezielte Vorschläge aus unserem Pool von über 1.200 Expertinnen* – oder recherchieren über unsere Plattform hinaus. Dabei achten wir nicht nur auf fachliche Passung, sondern auch auf Wirkung, Diversität und Kontext.
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Workshops & Trainings
Reclaiming Expertise
Wer gilt als Expertin* – und warum? In diesem Workshop hinterfragen wir klassische Begriffe, stärken das Selbstverständnis von Teilnehmerinnen* und erarbeiten inklusive Perspektiven auf Wissen, Autorität und Repräsentation. Mit Übungen zur Eigen- und Fremdwahrnehmung, SWOT-Analyse und Rollenanalyse.
Rethinking Entrepreneurship
In diesem Workshop erarbeiten wir gemeinsam mit Unternehmer*innen oder Personen in Führungsverantwortung ein neues Verständnis von inklusivem Unternehmertum: sozial verantwortlich, nachhaltig, vielfältig. Mit Theorieimpulsen und praxisnaher Strategieberatung zur Veränderung im eigenen Wirkungsbereich.
Sicher sichtbar sein
Ein interaktives Training zu Diversität, Privilegien und Antidiskriminierung im Berufsalltag. Ziel ist es, diskriminierende Dynamiken zu erkennen, reflektieren und wirksam zu verändern – im eigenen Handlungsraum und im Team.
Reflecting Awareness
Gemeinsam mit Rote Karte bieten wir ein Training zu Awareness-Arbeit, Bystander*innen-Intervention und Community-basierter Prävention an. Vermittelt werden Grundhaltungen, Handlungsmöglichkeiten und Strategien für den Aufbau diskriminierungssensibler Räume.
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Tools & Materialien
Frauen:domäne-Workbook für Teams oder Veranstaltungen
Das individuell erstellte interaktive Workbook begleitet Teilnehmer*innen deiner Veranstaltung vor, während oder nach dem Event. Es vertieft Inhalte rund um Expertise, Leadership, Diversität und Antidiskriminierung – ergänzt um Stimmen und Wissen aus deiner Organisation.
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Strategieberatung
Diversitäts- und Antidiskriminierungsprozesse
Wir begleiten Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Diversitätsstrategien – praxisnah, intersektional, partizipativ.
Unsere Leistungen umfassen u. a.:
- Ist- & Risikoanalyse
- Stakeholderbeteiligung
- Ziel- und Maßnahmenentwicklung
- Strategiekommunikation
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Sichtbarkeit schaffen
Job Ads & Ausschreibungen
Wir machen deine Stellenausschreibung sichtbar – auf frauendomaene.at (200+ Unique Visitors täglich) und über unsere Kanäle.
So erreichst du gezielt qualifizierte, vielfältige Fachkräfte und positionierst dich als diskriminierungssensible Organisation.
